Кабмин утвердил праздничные выходные дни на 2016 год и рекомендовал график переноса рабочих дней.
Такого рода переносы делаются для благоприятных условий проведения праздников и эффективного использования труда.
Согласно статье 73 Кодекса законов о труде Украины, в 2016 году на предприятиях, в учреждениях и организациях будет выходной день:
- 1 января - Новый год (пятница);
- 7 января - Рождество Христово (четверг);
- 8 марта - Международный женский день (вторник);
- 1 мая - Пасха (воскресенье);
- 1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся (воскресенье, понедельник);
- 9 мая - День Победы (понедельник);
- 19 июня - Троица (воскресенье);
- 28 июня - День Конституции Украины (вторник);
- 24 августа - День независимости Украины (среда);
- 14 октября - День защитника Украины (пятница).
Согласно распоряжению Кабинета Министров Украины от 11.11.2015 № 1155-р "О переносе рабочих дней в 2016 году", 8 января также будет выходным днем, образуя четырехдневные каникулы с 7 по 10 января. Так же образуются по четыре выходных дня для поздравления женщин (с 5 по 8 марта) и празднования дня Конституции Украины (с 25 по 28 июня). Выходные дни 8 января, 7 марта и 27 июня придется отрабатывать по субботам 16 января, 12 марта и 2 июля соответственно.
Так как на 1 мая 2016 года (воскресенье) припадает аж 2 праздника, согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный и нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, то выходной переносится на следующий после праздничного или нерабочего дня. И хотя 1 мая сразу два праздника, дополнительный выходной будет только один - 3 мая.
Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.
