Уделите время важному, заботу о бухгалтерии доверьте профессионалам.
Нюансы составления отчетности по единому взносу учитывая нововведения

Нюансы составления отчетности по единому взносу учитывая нововведения

Пенсионный фонд в письме от 21.08.2015 г.. № 39425 / 05-10 разъяснил некоторые нюансы составления отчетности по единому взносу.

Начиная с 01.06.2015 г.. Отчетность по начисленного единого взноса за май 2015 и за предыдущие периоды, начиная с 01.01.2011 г.., Должна подаваться согласно формам, определенным Порядком формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное 'язкове государственное социальное страхование, утвержденным приказом Министерства финансов Украины от 14.04.2015 г.. N 435, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 23.04.2015 г.. за N 460/26905 (далее - Порядок).

В соответствии с Порядком тип начисления с кодом 13 -это сумма разницы между размером минимальной заработной платы и фактически начисленной заработной платой за отчетный месяц (с заработной платы / дохода), соответственно этот тип начисления используется для отражения сумм разницы между размером минимальной заработной платы и фактически начисленной заработной платой, начисляемых в отчетном месяце, в том числе за прошлые и будущие периоды.

В случаях, когда необходимо отразить доначисление единого взноса до минимального размера с минимальной заработной платы, установленной законом за месяц, за предыдущие отчетные периоды начиная с мая 2015 используется тип начисления с кодом 2 для отражения таких сумм в таблице 6 приложения 4 к Порядку. При этом заполняются только реквизиты 19 и 21 таблицы 6 приложения 4 к Порядку. За отчетные периоды по апрель 2015 включительно такое доначисление отображается только в строках 6.1.1, 6.1.2, 6.1.3 и 6.1.8 таблицы 1 приложения 4 к Порядку.

Источник: https://buhgalter.com.ua

Мы поможем Вам с:

Полный перечень услуг в разделе "Услуги". Если у Вас возникли вопросы, связанные с нашими услугами свяжитесь с нами. Мы все подробно объясним.